【網(wǎng)民留言】
尊敬的郭省長(zhǎng)您好! 我上次反應(yīng)的濰坊昌樂原第五制藥廠破產(chǎn)問題,縣府以批復(fù)退休職工個(gè)人補(bǔ)繳齊養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)金后,可以退休,別的權(quán)益不予考慮。今就第五制藥廠破產(chǎn)程序的合法程序和合法性表示質(zhì)疑。提請(qǐng)省領(lǐng)導(dǎo)派員查實(shí)其當(dāng)時(shí)破產(chǎn)的合法依據(jù)和合法性,保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,我們有部分證據(jù)證明其破產(chǎn)不合法。請(qǐng)省領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)我們這群弱勢(shì)群體的權(quán)益。 1998年10月安排放假后,原五藥廠改制為盛泰藥業(yè)有限公司。2002年11月30日,五藥廠宣告破產(chǎn),并未召開職工代表大會(huì),也未通過社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處為職工辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取失業(yè)金及在就業(yè)培訓(xùn),企業(yè)的所有固定和無形資產(chǎn)全部質(zhì)押給銀行,職工未得到一點(diǎn)補(bǔ)償,經(jīng)多次上訪,第五制藥廠清算組與濰坊盛泰藥業(yè)達(dá)成協(xié)議,出資補(bǔ)繳原五藥廠下崗職工欠繳養(yǎng)老金47個(gè)月(1999年-2002年)。改制后的盛泰藥業(yè)依舊使用著,原五藥廠的藥品許可證和商標(biāo)至今,原廠房和土地已出售,但所有下崗職工未得到一點(diǎn)補(bǔ)償,所有的下崗職工對(duì)破產(chǎn)的合法性表示十分的質(zhì)疑和震驚!近期強(qiáng)烈要求上省城集體上訪,今我在省長(zhǎng)網(wǎng)向您留言,懇請(qǐng)您在百忙之中派員調(diào)查,以消除不和諧隱患。 濰坊中級(jí)人民法院在未有職工代表參與的情況下,判決了第五制藥廠的破產(chǎn)。我們上訪到省廳時(shí),省廳的工作人員曾經(jīng)表示,濰坊第五制藥廠的破產(chǎn)未得到省里的批示,省廳對(duì)此事不知情,但未出具文字批復(fù),縣里派員去省城動(dòng)員職工回來解決,至今也未解決。 請(qǐng)郭省長(zhǎng)關(guān)懷關(guān)懷我們這群下崗職工吧!我們現(xiàn)在連個(gè)工作都找不到,年齡大了,絕大多數(shù)單位都拒絕接納,我們的生活太苦了。
答復(fù)意見:
尊敬的網(wǎng)友: 您好!您在人民網(wǎng)反映原濰坊第五制藥廠破產(chǎn)程序不合法問題,昌樂縣經(jīng)濟(jì)和信息化局進(jìn)行了調(diào)查處理,現(xiàn)回復(fù)如下: 經(jīng)查,原濰坊第五制藥廠由于外部環(huán)境影響和企業(yè)管理等方面的原因,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)極為困難,一直處于虧損狀態(tài),嚴(yán)重資不抵債,無力清償?shù)狡趥鶆?wù),經(jīng)其原主管部門昌樂縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)同意,并就職工安置作出了處理意見后,于2002年1月28日向昌樂縣人民法院提出破產(chǎn)申請(qǐng),該院經(jīng)審查報(bào)濰坊市中級(jí)人民法院,濰坊市中級(jí)人民法院于2002年5月27日批準(zhǔn),同意原濰坊第五制藥廠的破產(chǎn)申請(qǐng)。2002年6月25日,昌樂縣人民法院依法裁定宣告原濰坊第五制藥廠進(jìn)入破產(chǎn)還債程序,并從縣直部門指定有關(guān)人員成立了破產(chǎn)清算組,破產(chǎn)清算組在縣法院的監(jiān)督、指導(dǎo)下,依照法律程序組織進(jìn)行了清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、債權(quán)債務(wù)申報(bào)登記、資產(chǎn)變現(xiàn)、資產(chǎn)分配等工作,履行了破產(chǎn)程序。2002年11月12日,昌樂縣人民法院召開債權(quán)人會(huì)議,通過了破產(chǎn)清算組《關(guān)于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的處理分配方案》,同時(shí)終結(jié)破產(chǎn)程序。 原濰坊第五制藥廠的破產(chǎn)是昌樂縣人民法院嚴(yán)格按照破產(chǎn)法規(guī)定審理的,不存在破產(chǎn)程序不合法的問題。 感謝您對(duì)我們工作的監(jiān)督和支持!
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省長(zhǎng)好,我是青州南西關(guān)村的,我們市以建博物館為名要征用我們村水庫邊的果園,可是我們?nèi)ナ±飭枺±镎f根本就沒有真么回事,現(xiàn)在辦事處找上社會(huì)上的人殺我們的果樹。市里還私自開山,有的地方根本就沒有批文就把山給開了,市里怕領(lǐng)導(dǎo)查把開山修的路又用土給覆蓋遮藏起來了。
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尊敬的網(wǎng)友: 您好!您在人民網(wǎng)反映青州市非法征地建博物館問題,青州市王府街道和國(guó)土局進(jìn)行了調(diào)查處理,現(xiàn)回復(fù)如下: 一、關(guān)于反映以建博物館為名非法征用南西關(guān)社區(qū)水庫邊果園問題。 經(jīng)查,青州市博物館建設(shè)項(xiàng)目是市政府充分利用當(dāng)?shù)刭Y源,發(fā)展文化旅游,符合民心的一項(xiàng)重要工程。該工程擬占用土地100畝左右,由南陽湖景區(qū)建設(shè)指揮部組織實(shí)施,土地征收涉及王府街道南西關(guān)社區(qū)。2012年10月5日,青州市成立以王府街道為主的拆遷工作組,向被征收戶進(jìn)行了宣傳,并以“一封信”的形式向村民解釋有關(guān)征收政策。在制定征收補(bǔ)償方案中,指揮部嚴(yán)格按照《青州市人民政府關(guān)于城區(qū)民用房屋征收補(bǔ)償安置的指導(dǎo)意見》(青政發(fā)〔2011〕13號(hào))和《青州市人民政府關(guān)于非民用房屋征收補(bǔ)償?shù)闹笇?dǎo)意見》(青政發(fā)〔2011〕14號(hào))及《山東省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整征地年產(chǎn)值和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯政辦發(fā)〔2004〕51號(hào))文件的精神落實(shí)補(bǔ)償政策,地上附屬物(果樹)每畝補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為29200元(含青苗補(bǔ)償600元)。目前該項(xiàng)工作仍處于擬征收前期準(zhǔn)備工作階段,并未施工。 關(guān)于反映非法征用果園的問題。王*濤系被征收戶王*福之子。在此次征地過程中涉及該戶1818平方米果園,目前該戶未與指揮部簽訂征收補(bǔ)償協(xié)議,地面附屬物至今未做處理。該指揮部嚴(yán)格按照土地征收有關(guān)政策、有關(guān)程序進(jìn)行征收,反映問題不屬實(shí)。 二、關(guān)于反映私自開山修路問題。 經(jīng)查,反映不屬實(shí)。 下一步采取以下措施做好工作: 1、王府街道將協(xié)同指揮部完善相關(guān)征地程序,繼續(xù)做好被征收戶的工作。 2、責(zé)成南西關(guān)社區(qū)“兩委”改進(jìn)工作作風(fēng)向村民講明政策,做好解釋工作。 感謝您對(duì)我們工作的監(jiān)督和支持!
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尊敬的省領(lǐng)導(dǎo) 你好 我們?yōu)H坊市在高新區(qū)有有一濰坊特鋼公司,現(xiàn)有職工5000多人,公司在2006年開始要求職工繳納社保,與醫(yī)療保險(xiǎn),我們職工應(yīng)承擔(dān)的部分每月從工資中扣除,公司應(yīng)給予繳納的部分一直沒給交納,造成職工的利息嚴(yán)重受損,按照現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)職工退休后每月才給予510元的生活費(fèi),因?yàn)楣静焕U納保險(xiǎn)金,我們的醫(yī)療金也沒法報(bào)銷,公司每年逃避保險(xiǎn)金幾千萬,造成職工生活困難,有病難治療。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以解決問題還我們職工的利益
答復(fù)意見:
尊敬的網(wǎng)友: 您好!您在人民網(wǎng)反映濰坊特鋼公司不給職工繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)及退休工資待遇偏低問題,濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局、組織部等部門組成調(diào)查組進(jìn)行了調(diào)查處理,現(xiàn)回復(fù)如下: 1、關(guān)于反映該公司不為員工正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)金問題 2009年4月,該公司由奎文區(qū)劃歸高新區(qū)后,由于涉及社保擴(kuò)面征繳等原因,其員工社保關(guān)系目前仍在奎文區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。通過深入該公司實(shí)地調(diào)查了解并向奎文區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí),該公司現(xiàn)為5683名職工正常繳納社會(huì)保險(xiǎn),不存在集體欠繳社會(huì)保險(xiǎn)、不給員工繳納社保問題。 2、關(guān)于反映醫(yī)療保險(xiǎn)待遇無法報(bào)銷問題 根據(jù)前述了解到的情況,該公司正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含醫(yī)療保險(xiǎn)),職工能夠享受到基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。但近期鋼鐵行業(yè)整體形勢(shì)不好,該公司資金比較緊張,導(dǎo)致該公司未能在每月10日前及時(shí)繳納社保費(fèi),而延后到每月25日左右才向社保中心繳納,導(dǎo)致繳費(fèi)單據(jù)未能及時(shí)確認(rèn),因此員工因病住院時(shí)未能及時(shí)聯(lián)網(wǎng)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),需員工暫時(shí)全額墊付,給員工帶來了不便。對(duì)此事,該公司正努力解決資金困難問題,向員工進(jìn)行詳細(xì)解釋,并責(zé)成經(jīng)辦人員告知員工醫(yī)療報(bào)銷流程,員工出院后將住院發(fā)票及相關(guān)單據(jù)原件通過公司勞資人員按程序向社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核報(bào)銷,并確保于次月20日至25日兌現(xiàn)醫(yī)療待遇。 3、關(guān)于反映退休金標(biāo)準(zhǔn)過低問題 經(jīng)調(diào)查了解,該公司現(xiàn)有退休人員550人,人均月退休金1200元左右,但具體到每個(gè)人的退休金數(shù)額則依據(jù)其繳費(fèi)年限不同而不同,退休待遇按照員工的實(shí)際繳費(fèi)年限進(jìn)行核算,繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)的,退休金標(biāo)準(zhǔn)就高,反之就低。實(shí)際情況是,該公司部分員工由當(dāng)?shù)鼐用駝趧?dòng)力轉(zhuǎn)移而來,參加工作時(shí)間較晚,社保繳費(fèi)期較短,到達(dá)退休時(shí),有的剛滿15年的法定最低繳費(fèi)年限,以致造成退休金待遇標(biāo)準(zhǔn)偏低,月退休金520元左右。 綜合以上情況,該公司未出現(xiàn)不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、欠繳社保問題。對(duì)于因當(dāng)前資金緊張繳納社保費(fèi)不及時(shí)而造成的相關(guān)問題,我們已責(zé)成該公司盡快糾正,該公司也表示,下步將及時(shí)向員工作好解釋說明工作,以取得員工的理解支持,并將努力擺脫資金困難瓶頸,全力保障員工社保等福利待遇,努力做到以待遇留人,讓員工放心滿意。 如還有其他疑問,歡迎直接向?yàn)H坊高新區(qū)反映,我們一定會(huì)盡快按程序進(jìn)行有針對(duì)性的處理。 感謝您對(duì)我們工作的監(jiān)督和支持!