淄博市傾力打造“有解思維”工作創新品牌

　　攻堅克難，需要“有解思維”。

　　項目落地難、企業融資難、農民工合法權益保障難……這些曾經制約招商引資、企業發展，影響群眾獲得感、幸福感、安全感的老大難問題，如今在淄博市正在以換個角度、換個賽道、換個路徑的思路，逐步得到高質、高效的解決。

　　這一成效，主要得益于淄博市開展的“有解思維”工作案例評選推介工作。

　　2年前，市委書記江敦濤在市委十二屆八次全會上要求，要強化“有解思維”，堅持改革破題、創新開路，通過新模式、新機制、新路徑、新政策，堅定不移破除障礙、打通瓶頸、開創新局。

　　2年來，全市上下緊緊圍繞群眾急難愁盼問題、企業所思所求問題、經濟社會發展堵點難點，以“有解思維”，解決了一大批產業發展、行政審批、民生保障等領域難題問題，創造形成了一大批鮮活的工作案例。

　　但是，經驗在那里擺著、干部在那里等著，問題卻依然在那里躺著。記者在采訪中發現，淄博市許多問題在基層有了“解”，卻沒有得到推廣應用，形成資源和智慧的極大浪費。

　　“春風”如何度過“玉門關”？今年4月27日，本報“記者調查·曝光臺”欄目撰寫了題為《建議淄博市評選“有解思維”優秀案例》的內參，市委、市政府主要領導給予批示，在全市吹響了征集和推廣“有解思維”案例的高潮，截至7月底，市委改革辦就征集到11個區縣及41個市直部門提報的118個“有解思維”案例。

　　緊貼實際——這118個案例是全市大膽創新、勇于變革、解題破障的生動實踐。市市場監管局通過推行移動監管執法，實現了從任務生成、現場監管執法，到企業整改上報、社會公示的全流程、閉環式監管；淄博經開區立足轄區大部分工礦倉儲用地處于停產半停產狀態的實際，創新實行工作項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化“四化”工作法盤活低效用地，推動園區進一步優化升級，盤活土地1萬余畝。

　　創新性強——這118個工作案例蘊涵著很強的突破性，甚至走在了全省全國前列。市行政審批服務局聚焦企業群眾辦事“證明多、開具難、辦事慢”問題，從源頭上清理根治各類無謂證明和繁瑣手續，公布13427項免提交證明事項，在全省率先建成全領域“無證明城市”。市衛生健康委整合城市優質醫療衛生資源，在全市建立93個“名醫基層工作站”，破解了基層群眾就醫難題；市工信部門會同市財政部門、金融機構發放“技改專項貸”10.89億元，惠及97個項目，拉動技改項目總投資額達152.47億元，這一“有解思維”效應初步顯現。

　　覆蓋面廣——這118個工作案例涉及經濟發展、社會保障、民生改善、基層治理等方方面面，延伸到國計民生的角角落落。在經濟發展方面，市投資促進局創新建立了護商專員制度，破解“重招商、輕服務”和重點項目后續跟蹤服務“不到位、落地難”等突出問題，1-8月份全市省外到位資金373.1億元，完成全年任務目標的93.3%，其中新引進過億元項目218個，同比增長39.7%，完成全年目標的109%。在民生改善方面，市教育局推行課后延時服務解決學生接送難題；桓臺縣創新“長者食堂”助餐模式讓老年人吃上健康飯；淄川區“有事好商量”將協商平臺送到群眾家門口；沂源縣“共享澡堂”解決農村洗澡難等。在基層治理方面，博山區創新打造“紅藍管家”社會治理模式；臨淄區“智慧大腦”構建基層治智新體系……

　　征集“有解思維”工作案例重在推廣應用。市委改革辦組織專家根據案例創新性、示范性、可復制推廣性等方面綜合權衡、投票評選，確定了首批集中宣傳推介的30個工作案例，由省市媒體進一步挖掘凝練、集中報道，激勵引導各級各部門牢固樹立問題意識和結果導向，通過互學互鑒，更加積極主動、創造性地解決工作中遇到的難題。市委改革辦負責同志表示，將繼續組織好工作案例的征集、評選工作，建立常態化挖掘、提煉、宣傳、推介機制，著力打造一批淄博改革品牌，發出更多淄博改革聲音。

　　（來源：淄博日報）