世博高新醫院2022年度總結表彰大會召開

　　2月9日下午，世博高新醫院2022年度總結表彰大會隆重召開。會議對2022年醫院工作進行總結，對先進集體和個人進行表彰。同時，對2023年工作進行了全面部署。

　　中共淄博世博高新醫院總支部委員會書記、世博高新醫院創始人兼院長閻敬武參會并發表重要講話。各院級領導，各臨床、醫技、職能科室主任、護士長，獲獎集體代表與個人等參加現場會議，各科室在示教室、遠程會診中心等分會場同步參會。

　　2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是醫院第一個五年計劃完成之年，是世博高新醫院發展史上具有里程碑意義的一年。在這一年中，在市委、市政府、市衛健委的正確領導下，在高新區工委、管委會、衛健中心的關心支持下，世博高新醫院緊扣“品質提升年”主題，通過提升中層干部領導力、全體員工執行力、文化建設凝聚力、宣傳工作影響力，構建醫院發展新格局。

　　會上，世博高新醫院院長助理張瀟晗同志做總結報告。主要從業務指標、疫情防控、管理運營等方面對醫院2022年工作進行回顧總結，細數盤點了醫院過去一年在各個領域取得的成績，收獲的成果和付出的辛苦。

　　為全面部署2023年度醫院各項工作，進一步增強領導干部的使命感和責任感，提高管理人員的工作能力和執行力，確保高質量地完成年度工作目標。會上，閻敬武院長與各分管領導簽訂《2023年度掛靠綜合責任書》。目標激發動力，綜合責任書是醫院年度工作的“指南針”，簽訂責任書傳遞了一份責任擔當和信心勇氣。

　　2023年，全員上下將進一步強化目標落實，充分調動工作積極性及主觀能動性，認真研究目標、吃透目標、分解目標，查找不足，補齊短板，奮起直追，為2023年各項工作書寫一份滿意的答卷。

　　為鼓勵先進，大會對2022年度在醫療服務、科室發展、行政管理等方面取得突出成績的先進集體和個人進行了表彰，院領導班子為獲獎集體及個人頒獎。

　　會上，閻敬武院長首先對在2022年工作中取得優異成績的科室和個人表示祝賀，其次也在2022年工作總結中道出了其他科室在存在問題的原因：“沒有深入學習世博文化，沒有做到‘適應形勢 轉變觀念 統一思想 統一指揮 統一行動’，更重要的是沒有與醫院的思想保持高度一致”。

　　2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是山東加快建設綠色低碳高質量發展先行區的起步之年，是淄博奮力實現“3510”發展目標、“強富美優”城市愿景的起勢之年，更是世博高新醫院第二個五年計劃的“開局之年”，“全面品質提升年”。

　　發展是第一要務，提升三量是重中之重。2023年閻敬武院長要求以百倍信心，迅速投入到新的一年工作中，塑造新年、新風、新氣象，為今年各項工作能夠開好局、起好步；閻敬武院長要求全院職工要認清形勢，調整心態，以飽滿的精神、實干的作風投身于工作中，以飽滿的精神、實干的作風，積極投身于工作中，提高使命感、責任感、緊迫感，將思想與行動與醫院時刻保持一致。

　　2023年，世博高新醫院將夯實院領導掛靠科室責任制，跟上、靠上、黏上，確保分管科室工作做到位；堅決杜絕等、靠、要，向市場要出路，當好科室的當家人，過好科室的好日子；向管理要效益，自我加壓，充分按照醫院“適應形勢 轉變觀念 統一思想 統一指揮 統一行動”的戰略指揮，以世博文化和世博精神鼓舞自我，鞭策自我，努力完成2023年綜合年度目標任務。把思想意志統一到“百年世博 健康永遠”的遠景目標上來，乘勢而為、銳意進取，深入貫徹落實淄博市“三提三爭”活動部署，在奔跑中展現擔當，在開拓中砥礪前行，在醫院高質量發展中展現新作為，做出新貢獻！