從加拿大留學歸來的小王日前報名應聘溫州機場集團有限公司“調度員”崗位。前天，他發現自己沒通過資格初審，原因是他沒有大學英語六級證書。小王的媽媽朱女士認為，小王托�？荚嚦煽儾诲e，英語水平是符合招聘崗位要求的。招聘單位相關負責人表示，資格審核時嚴格按照招考時的要求，小王沒有六級證書不符合所報崗位的報名條件。
滿分120分的托福，他考了109分
2014年7月，小王畢業于加拿大圣文森特山大學，取得工商管理學士學位回到溫州。小王說：“我在西南交通大學讀的是‘2+2’。從大三開始到加拿大上學。”大一剛入學時，小王所在學院的學生都知道大三要出國，所以大家都一心準備考托福，“根本沒聽說誰要考四六級�！毙⊥跽f，“到現在我也沒有大學英語四六級證書�！�
2015年1月13日，小王登錄溫州人事考試網報名考試。小王說，在網上填寫報名表格時，他寫上了自己的托�？荚嚦煽�。小王說，滿分120分的托�？荚�，他考了109分，“這成績算是不錯了”。
小王的媽媽朱女士打了咨詢電話詢問情況，得知兒子沒通過資格初審確實是因為沒有六級證書，朱女士隨后提出，是否可以報考“運輸服務人員”崗位，因該崗位需要大學英語四級證書，她兒子還是不能參加考試。
有留學背景的兒子卡在國內英語等級證書上，朱女士感到不解，“現在留學生回國找工作的不少，缺少國內相關證書就不能參加招聘考試，實在有些不公平。”
招聘單位稱參照公務員招考要求
溫州機場集團有限公司的官方網站顯示，1月7日，該公司發布2015年面向社會公開招聘工作人員公告，招聘對象包括留學人員。記者注意到，《公告》中提及“留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。”
溫州機場集團有限公司的相關負責人說，即使小王在托�？荚囍腥〉幂^好的成績，沒有大學英語四六級證書，還是不符合報名條件。
該集團公司參與此次招聘資格審核的工作人員稱，此次公開招聘是參照公務員、事業單位的招考要求。公司在招聘公告中不能單獨將托福或雅思成績與大學英語四六級證書等同評價。
溫州大學外國語學院教授朱曉申認為，無論是托福成績還是大學英語四六級證書，都是語言能力的證明，兩者用途不同。托福成績是國外學校認定學生外語能力的標準之一，而大學英語四六級證書因其社會認可度高，早已成為國內用人單位衡量應聘人員外語能力的標桿。
那么，托�？荚嚦煽兡芊裨趫竺麜r與大學英語四六級作比較？溫醫大國際教育學院學生工作辦公室副主任王小尚認為，托福成績與國內的大學英語四六級成績沒有可比性。托福是學生入讀國外大學的一個重要考核依據，托福考試的設計更注重考查考生的語言溝通能力；而大學英語四六級考試，則更注重考查考生的閱讀能力和詞匯量的積累。
溫州大學研究人力資源管理方向的博士陳和認為，企業嚴格按照招考要求審核資格，可以理解；另一方面，也建議企業為具有海外留學背景的報考人員創造代替證書的考核辦法，比如招聘單位可以舉辦一場外語能力測試，讓留學生也有機會參加。
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