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山東輕工職業學院2014年招生章程

A-A+2014年7月22日13:38新浪山東評論

山東輕工職業學院2014年招生章程

 

    第一章 總則

  為了規范招生工作、保證學院當年招生工作的順利進行,提高生源質量,維護學院和考生合法權益,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》和教育部等有關文件精神,結合山東輕工職業學院招生工作的具體情況,特制定本章程。

  第一條 本章程適用于山東輕工職業學院普通高職(專科)招生工作。

  第二條 山東輕工職業學院招生工作貫徹“公平競爭、公正選拔、公開程序,德智體美全面考核、綜合評價、擇優錄取”的原則。

  第三條 山東輕工職業學院招生工作接受紀檢監察部門、新聞媒體、考生及其家長以及社會各界的監督。

  第二章 學院概況

  第四條 學院全稱:山東輕工職業學院 學院代碼:14079

  第五條 學院地址:山東省淄博市周村區米山路30號 郵編:255300

  第六條 學院辦學性質、層次:公辦、全日制普通高職(專科)院校

  第七條 學院批準成立時間:我院前身山東省絲綢工業學校創建于1960年,2006年經國家教育部批準成為具有高等學歷教育招生資格的市屬公辦全日制普通高校,2014年由山東絲綢紡織職業學院更名為山東輕工職業學院。學院是中國紡織服裝教育協會常務理事單位、中國高職教育學會校企合作委員會副會長單位、山東省絲綢協會副會長單位;全國信息化工程師崗位技能證書考點、教育部教育管理信息中心遠程培訓點、山東省職業教育與成人教育科研基地、山東省計算機應用能力等級考核指定培訓點、山東省紡織職業技能鑒定所培訓考核基地、山東省淄博市勞動技能考核培訓基地、淄博市動漫創意產業研發基地、淄博市紡織服裝工業設計中心等。

  第八條 學院介紹:

  ★地理環境

  山東輕工職業學院地處齊文化發祥地、世界短篇小說之王蒲松齡的故鄉----山東省淄博市。淄博是全國重要的工業基地,國民生產總值穩居全國三十強,工業體系涉及化工、紡織、機械、電子等35個主要工業領域。

  ★辦學條件

  學院占地面積500畝,建筑面積13余萬平方米,是“省級文明單位”、“省級花園式單位”,教學場所及宿舍采用地源空調系統,為學生提供了舒適的學習和生活環境。

  學院圖書館藏書35萬余冊,各類報刊350余種,開通了4個數據庫,校園網絡覆蓋全校,教室裝備全套多媒體教學系統,完全實現了校內全程信息化管理。

  學院擁有各類實驗室、實訓室、微機室、多媒體教室、多功能報告廳70余個,25個產學研工作室、7個開放式的創意設計中心,以優化整合學院辦學資源,引進企業資金和項目,構筑創意設計人才培養基地,服務企業產品研發和技術創新;建有國內領先的“紡織服裝設計工業化虛擬仿真工作平臺”,服務于紡織服裝產業的轉型升級;

  學院擁有校內外實習實訓基地216處,建立起科學的就業服務體系、完善的數字化就業信息平臺,對畢業生就業進行全方位指導與服務,使學生崗位穩定率、起薪、專業匹配度、就業質量、社會對畢業生的滿意度等顯著提高。 

  ★師資力量

  學院教師隊伍形成有機整體,橫向各要素之間形成合理的比例關系,縱向不同水平之間形成梯階式結構。現有專任教師261人,兼職教師224人,校企雙方通過“雙向團隊”實施“雙聘雙掛”。

  專任教師中,有教授10人、副教授和高級工程師等副高級職稱49人,高級職稱教師占22%;具有博士學位的4人,碩士學位的202人,碩士及以上教師占73.2%;具有雙師素質的教師101人,占專業教師的37%。有享受省政府津貼首席設計師2名,高級技師25人,有市級教學名師、教學能手、突出貢獻中青年專家、國內訪問學者等70余人。

  聘請了西安工程大學紡織專家姚穆院士、清華大學纖維藝術專家林樂成教授等12名知名教授為我院客座教授,定期來學院講學,拓寬了師生視野,取得了良好的成效。

  ★辦學定位

  堅持走精品辦學道路,走產學研密切結合、校企深度合作的發展道路,創新集團化的辦學體制機制,建立和完善符合高等職業教育規律、適合區域行業企業技能型人才成長規律要求的人才培養模式和高素質“雙師型”教學團隊,在鞏固優勢特色專業基礎上,圍繞紡織產業中的紡織、印染、服裝、藝術設計產業及相關的機電、經貿經濟鏈,構建以工藝及產品設計、紡織品貿易為中心,涵蓋理、工、文、藝等生產、管理、經營、設計多領域多專業協調統一的金字塔式的專業體系。同時,依據 “微笑”曲線原理,突顯曲線兩端的設計與營銷專業特色,在曲線底部的生產區域,通過國家工業化與信息化雙融合的戰略,提高專業適應性和社會競爭力。繼續堅持“以質量求生存,以服務求發展”的理念,根據行業和區域經濟發展對人才的需求辦學,更新發展觀念,創新發展路徑,不斷提高人才培養質量,提升服務區域經濟和行業經濟的能力,把學院建設為精品特色高等職業學院。

  ★教育模式

  1、創新“1333”工學結合人才培養模式,使人才培養更適應現代社會對高端技能型人才培養的需要;

  2、建立了完備的“專業、科學與人文素養、身心健康”三維課程體系,為培養學生掌握企業所需專業技能和成才所需職業能力,打下了堅實基礎;

  3、實行“教、學、做”一體化,突出職業能力與職業素質培養;

  4、采用“導師制的”面對面輔導,以人為本,強化學生綜合素質和個性職業能力培養;

  5、倡導“環境育人”理念,營造良好的文化氛圍和綠色校園環境,潤育學生身心。

  ★畢業生就業

  ◆就業體系科學化,服務平臺信息化。學院堅持以提高畢業生就業質量為根本出發點,以提高畢業生核心競爭力為導向,建立起科學的就業服務體系、完善的數字化就業信息平臺,對畢業生就業進行全方位指導與服務。

  ◆校企深度融合,實施訂單培養。緊密結合企業崗位需求,實現校企培養、實訓、就業等全過程、全方位合作。目前學院已開設“魯泰紡織班、染整班、服裝班”、“潤豐化工班”、“孚日染整、紡檢班”、“世博華創動漫班”,“德邦物流班”、“瑞豐會計班”、“順風物流、會計班”、“嘉環通信技術班”、“海信機電管理班、“瑞陽商務、機電班”、“思美爾服裝設計班”、“青島亨達鞋類設計班”、“江辰服裝店長班”、“沃源新型面料研發班”、“薩維爾高端鞋靴定制班”等數十個校企合作訂單班。

  ◆高薪就業,體面工作。與省內外二百多家名優企業建立了畢業生供需合作關系,每年定期舉辦畢業生供需見面會,讓企業到學校推介崗位、學生挑選企業,就業率達98%以上,學生崗位穩定率、起薪、專業匹配度、就業質量、社會對畢業生的滿意度等顯著提高。

  ◆以就業為導向,以創業為追求。校內建有大學生創業孵化基地,實施一對一導師幫扶指導,強化創業意識,提高創業技能,孵化創業項目,為畢業生實現成功創業作儲備。

  第三章 組織機構

  第九條 學院成立以院領導為組長的招生工作領導小組。領導小組負責制定招生政策和招生計劃,討論決定招生工作重大事宜。

  第十條 學院招生辦公室是組織和實施招生及其相關工作的常設機構,具體負責山東輕工職業學院普通專科招生的日常工作。

  第十一條 學院紀檢委對招生工作實施監督。 

 

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