為進一步加強對海內外杰出青年學者的引進力度，為申報國家級人才項目儲備青年人才，10月17日上午，山東大學第二屆齊魯青年論壇在中心校區召開。山東大學校長樊麗明，省委組織部副部長馬曉磊、山東省科學技術廳科技廳巡視員徐茂波、山東省人力資源和社會保障廳巡視員李伯平、山東省教育廳人事處副處長林燕 、濟南市委組織部副部長丁林橋，青島市委組織部副部長、青島市人力資源和社會保障局局長長紀敏，威海市委組織部副部長、調研員馬緒福，出席活動。論壇由山東大學副校長韓圣浩主持。
樊麗明在致辭中指出，本次科技論壇是為山東大學116周年校慶獻上的一份生日厚禮。樊麗明表示：“山東大學設立齊魯青年論壇的初衷，就是為了給海內外青年杰出人才，搭建一個溝通、交流、互動的有效平臺。2016年，來自美國、法國、比利時、丹麥、日本、澳大利亞等19個國家和地區的一百多位海內外青年學者參加了首屆論壇，其中有相當一部分，現在已經在山東大學的校園里面工作。”樊麗明期望各位青年朋友以本次論壇為契機，結緣山大，喜愛山大，投身山大，攜手共創輝煌。
馬曉磊在講話中介紹了山東省在經濟、文化、創新創業、科研發展等方面的具體情況，對山東省的人才強省戰略和山東省在推進人才發展體制機制方面的改革作了具體說明。
隨后，山東大學杰出青年教師代表、“青年千人”杜林教授發言。
濟南市委組織部副部長丁林橋，青島市委組織部副部長、青島市人力資源和社會保障局局長紀敏，威海市委組織部副部長、調研員馬緒福，分別對濟南、青島和威海的人才政策作了全面解讀。山東大學人才工作辦公室主任曲明軍對國家部省人材項目、山東大學人才政策和山東大學杰出人才支持保障條件做了詳細的介紹，他指出，山東大學的一系列政策和保障條件主要是為了解決以下幾個方面的問題：一是要解決校內外人才項目的對接問題；二是要解決人才層次的銜接問題；三是通過政策的實施，普遍提高人才待遇；四是解決人才管理的目標管理問題。并為海外青年人才回國發展設計了成長路徑。
活動開始前，現場播放了山東大學宣傳片。活動結束后，現場學者就各自關心的問題進行了互動交流。
山東大學第二屆齊魯青年論壇分為主論壇和分論壇，旨在在深入促進學術交流的同時，為廣大海內外青年才俊打開一條認識山大、了解山大、加盟山大的綠色通道。主論壇結束后，人文社科、物理、化學與化工、生物學、海洋生物地球化學、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、土木工程、微電子、先進光電磁材料、電氣工程、環境化學與生態學、大數據處理與可視計算、控制科學與工程、機械工程、光學高等研究中心、醫學、威海校區等十八個分論壇將在各自對應學院分別舉行。
山東大學高峰學科所在單位負責人、學術帶頭人，相關職能部門負責人；來自18個國家及地區的150余位海外青年學者參加了論壇。
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