濟南企業(yè)簽署不拖欠農(nóng)民工工資承諾書□記者 楊學(xué)瑩 通訊員 張國強 報道
本報濟南訊 記者從日前召開的全省2015年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會議獲悉，我省要求各地主動清欠排查，凡是工程款拖欠較多、有可能大量拖欠工資的項目，要逐個研究、逐個化解。
會議提出，對因拖欠農(nóng)民工工資造成惡劣后果的建筑企業(yè)，暫緩撥付建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金及調(diào)劑補貼，資質(zhì)升級、項目評優(yōu)一概不予受理，嚴(yán)重的還要限制市場準(zhǔn)入、停止投標(biāo)資格。對有違法違規(guī)行為導(dǎo)致欠薪的建設(shè)單位，其新開工項目的規(guī)劃、施工許可一概不予受理。對涉嫌惡意欠薪的用工單位和個人，要及時會同人力資源社會保障部門移送公安機關(guān)依法懲處。對以討薪為由組織集體上訪、危害社會公共秩序的包工頭，不僅要列入黑名單，向全省建筑行業(yè)通報慎用，情節(jié)嚴(yán)重的還要移送公安機關(guān)追究責(zé)任。
濟南企業(yè)簽署不拖欠農(nóng)民工工資承諾書
時下正值年終歲尾，也是農(nóng)民工工資支付矛盾糾紛的易發(fā)多發(fā)期。建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠問題一直受到市委、市政府高度重視，為防范和解決建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠問題，確保新年期間農(nóng)民工能夠按時足額拿到工資，市城鄉(xiāng)建設(shè)委進一步創(chuàng)新管理機制，加大對惡意欠薪、惡意討薪等行為的處罰力度，重拳打擊的同時，與百余家建筑企業(yè)簽訂了防范和處置拖欠農(nóng)民工工資承諾書。
以“為農(nóng)民工撐腰”為服務(wù)宗旨
記者：今年以來，我市在解決建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠問題上，主要開展了哪些工作？
田莊：建筑領(lǐng)域一直是農(nóng)民工欠薪案的“重災(zāi)區(qū)”，多年來受到了市委、市政府的高度重視。今年我市將清欠工作作為辦實事、保民生和創(chuàng)新社會治理體制、維護社會和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容，堅持“清防并舉、綜合治理”的總體思路，著力從創(chuàng)新并建立健全“訴求表達、協(xié)作配合、排查整治、源頭預(yù)防”四個機制入手解決農(nóng)民工工資清欠問題，大力營造關(guān)心、維護農(nóng)民工權(quán)益的良好環(huán)境。
就市城鄉(xiāng)建設(shè)委而言，今年依托建筑業(yè)農(nóng)民工服務(wù)中心(市清欠辦)這一平臺，廣開言論受理農(nóng)民工討薪投訴，在深入踐行“為農(nóng)民工撐腰”服務(wù)宗旨的同時，全力保障建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。
截至目前，全年共受理各類欠薪舉報投訴案件917起，協(xié)調(diào)討薪金額13216萬元，惠及農(nóng)民工11358人，投訴接處率和清償率均達到100%。
記者：“為農(nóng)民工撐腰”主要體現(xiàn)在哪些方面？
田莊：首先是暢通訴求表達渠道，讓農(nóng)民工“求助有門”。為做好全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資防欠清欠工作，市清欠辦全體干部職工堅持24小時值守、全天候接訪，實行重大疑難討薪糾紛黨委成員接訪制、機關(guān)處長夜間輪流值班制和“首問負責(zé)制”、“首辦責(zé)任制”，做到有訴必接、接訴必處、處訴必果，確保“應(yīng)清盡清”。
其次是建立覆蓋全市的清欠工作網(wǎng)絡(luò)，各方聯(lián)動，齊抓共管。目前，市城鄉(xiāng)建設(shè)委已會同人力資源社會保障局、司法、公安等多部門，聯(lián)合各縣(市)區(qū)齊抓共管、各負其責(zé)，實現(xiàn)部門聯(lián)動、市區(qū)聯(lián)動、政企聯(lián)動，形成了覆蓋全市的清欠工作網(wǎng)絡(luò)。
第三是開展拉網(wǎng)式排查整治。11月份以來，市城鄉(xiāng)建設(shè)委已排查123個在建工程項目，發(fā)現(xiàn)糾治拖欠隱患65起，對27個農(nóng)民工工資支付管理不善的項目責(zé)令限期整改，對8家拖欠農(nóng)民工工資造成不良影響的企業(yè)分別給予了警示約談、通報批評等處理。
第四是建立完善的建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠問題長效機制，注重從制度上堵塞發(fā)生工資拖欠的漏洞，從源頭上預(yù)防工資拖欠行為的發(fā)生。
