原標題：給通宵加班民警下“強制休息令”：道是無情卻有情
“要求你立即停止工作，休息一天，陪伴家人。”據《青年時報》報道，近日，浙江臨海市公安局刑偵大隊民警趙偉群收到了大隊領導送來的一張“紅牌警告”。原來趙偉群連日帶病堅持上班、加班，一直沒有休息，領導才下發了這張“強制休息令”，要求他停止工作，回家休息。
“休息還要強制？”“加班還會被警告？”乍看這新聞，估計很多人會生出這些疑問。但置于當下基層民警勞動強度偏大的語境中，這又沒那么突兀。
由于工作性質特殊，很多地方的基層警察隊伍“人少事多”，“不是在出警的路上，就是在出警當中”的超負荷工作狀態很普遍，很多民警幾乎很少能正常休假。工作量大，工作時間不確定，長年加班加點，工作、生活沒有規律，也透支了有些民警的身體。
此前《河南日報》報道，有官方調查顯示，河南省基層民警日均工作時間在13小時至15個小時之間，人均年加班100個工作日以上，是其他行業、部門公務員兩倍以上。公安部的數據顯示，2017年，有361名公安民警因公犧牲，其中因勞累過度猝死在工作崗位上的公安民警有246人，占犧牲民警總數的近7成。有1820名民警因長期高強度積勞成疾患職業重病身故，因公犧牲民警平均年齡43.5歲。
拿浙江臨海這位民警來說，雖然“身體不適”，“周末仍堅持帶病加班”，“……眼睛都快睜不開了，也累得走不動了……他在辦公室的椅子上一靠，隨手蓋了件衣服，立馬就睡著了”……
相信如趙偉群這樣沒日沒夜工作的民警還有很多，他們身上對工作的熱忱讓我們深深感動。但感動之余，我們也應對生命充滿敬畏和尊重。警察不是機器人，長期加班，超負荷地工作，任誰都受不了。
沒有很好地休息，就沒有很好地工作。涉事公安局出于愛護警察的目的，給“過勞”的民警下達“強制休息令”，很暖心——雖然“強制”看起來有些不近情理，可其用意卻頗顯善意，所以道是無情卻有情。
近年來，我國公安機關在從嚴治警的同時，也在不斷從優待警：公安部曾先后印發《關于進一步加強和改進關愛民警工作的意見》、《關于進一步減輕基層公安機關工作負擔的意見》，提出兩個關愛民警的“30項措施”，保障民警的休息權得到落實。
此次新聞里的臺州市公安局，也曾在《臺州市公安機關愛警勵警十五條措施》里，專門規定了保障民警休息權利——連續兩天加班超過晚上24點的民警要適當安排休息。特殊情況無法安排休息的，事后必須安排補休。執行任務長時間無法回家休息的，事后應當安排補休。
細致的制度安排之外，也要塑造那種敢于休息、可以休息、有時間休息的氛圍。對所有企事業單位來說，都應保障員工必要的休息權利，而不能將他們置于“不加班不行”的地步，對警務人員而言也是這樣。對那些“過勞”者發出關懷的“警告”，也能體現出真正的人情味。
