原標(biāo)題：末位淘汰！山東出臺(tái)省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子改革績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法
齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月15日訊 （記者 米雪偉）今天下午，山東省政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，介紹省屬企業(yè)“倒計(jì)時(shí)”改革攻堅(jiān)等有關(guān)情況。
山東省國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張斌介紹，省國(guó)資委黨委會(huì)同省委組織部制定《山東省省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子改革績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法》。《辦法》主要包括考核評(píng)價(jià)對(duì)象、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、考核評(píng)價(jià)程序、考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5個(gè)方面內(nèi)容。
一是堅(jiān)持“一企一策”，增強(qiáng)考核針對(duì)性。根據(jù)各企業(yè)改革進(jìn)展及承擔(dān)的重點(diǎn)改革任務(wù)等情況，以經(jīng)審核同意的深化改革實(shí)施方案、述職問(wèn)詢(xún)公開(kāi)承諾事項(xiàng)等為依據(jù)，從中選取8-10項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，根據(jù)重要性及難易程度賦予每項(xiàng)任務(wù)不同分值，作為各企業(yè)考核的內(nèi)容；
二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，確保考核科學(xué)性。重點(diǎn)考核加強(qiáng)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨，混合所有制改革，資產(chǎn)證券化，僵尸企業(yè)處置、虧損企業(yè)治理，非主業(yè)業(yè)務(wù)清理退出，三項(xiàng)制度改革，降負(fù)債、防風(fēng)險(xiǎn)，退休人員社會(huì)化管理，科技創(chuàng)新等9項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地情況。同時(shí)，每年度對(duì)省屬企業(yè)重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；
三是堅(jiān)持量化考核，實(shí)現(xiàn)考核客觀性。考核指標(biāo)體系由重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況、綜合測(cè)評(píng)、加減分事項(xiàng)組成，按照百分制賦分。根據(jù)改革述職問(wèn)詢(xún)?cè)u(píng)價(jià)得分情況，乘以10%計(jì)算得分。四是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，突出考核激勵(lì)性。考核結(jié)果作為省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和班子成員選拔任用重要依據(jù)。省委組織部、省國(guó)資委黨委按照法定程序?qū)ζ髽I(yè)負(fù)責(zé)人履職情況和改革落實(shí)情況進(jìn)行綜合分析研判，提出末位淘汰的建議。
閃電新聞?dòng)浾?米雪偉 報(bào)道
