多知道點(diǎn)
未婚先孕流產(chǎn)也可享受產(chǎn)假
問：如果請假去整容，整容期間可以享受病假醫(yī)療期嗎？
答：能否享受醫(yī)療期，不能一概而論。根據(jù)醫(yī)療期規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。如果是因患病或非因工負(fù)傷，導(dǎo)致容貌缺損，做修復(fù)性整容，應(yīng)可享受病假醫(yī)療期。如果純粹是因愛美之心，對與生俱來的容貌進(jìn)行整容，不應(yīng)享受病假醫(yī)療期。
問：如果流產(chǎn)，可以享受產(chǎn)假嗎？
答：可以。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
問：產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)呢？
答：如果參加了生育保險，可享受生育津貼。關(guān)于女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
問：如果未婚先孕流產(chǎn)，可以享受產(chǎn)假嗎？
答：可以享受流產(chǎn)假期。女員工提供醫(yī)療證明（或醫(yī)囑），證明其需停工休息的，可按照病假待遇處理。
問：產(chǎn)假可以提前或推后嗎？遇法定節(jié)假日需順延嗎？
答：國家規(guī)定產(chǎn)假98天，是為了能保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。產(chǎn)假是保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康的一段固定期間，一般從預(yù)產(chǎn)期前15日開始休假，到第98天即截止（難產(chǎn)、多胞胎另計），按自然天數(shù)計算，故休息日和法定節(jié)假日均包含在內(nèi)。問：休了產(chǎn)假后，還可以享受當(dāng)年度的年休假嗎？
答：能。產(chǎn)假和年休假不沖突，只要符合年休假的享受資格即可。據(jù)《山東高法》公眾號
