工作人員對考生進行金屬掃描。（王曉菲 攝）6月22日，為期3天的2016年濟南公務員招考面試落下帷幕，1482名考生經歷了這場激烈的“廝殺”。
記者作為社會監督員，見證了我市“新公仆”的面試過程
“1號考生你好，歡迎參加今天上午的面試。在你面前有三道試題，你準備和回答的時間總共15分鐘……”6月20日上午8點整，隨著1號考生的入場，2016年濟南公務員招考面試正式拉開帷幕。而早在6點45分，記者與其他社會監督員一道進入燕子山莊，在上交通訊工具后，抽取了自己所在的面試考場，與工作人員和考官一起等候考生的到來。
考官會不會被“打招呼”？臨時搭配不知誰面試誰
以往公考面試備受爭議的，就是考生是不是有機會“托關系”、“找門路”，以求考官給高分。
在這一點上，濟南的考生們可以放心了。記者在與考官交流時發現，考官全部由異地選派，考前一天他們才接到通知，集合上車前將手機全部上交。“到高速公路上時，還不知道去哪里面試。”這就從根本上杜絕了“人情面試”、“關系面試”。
到了濟南后，整個考試期間考官實行封閉管理，居住房間電話、網線均被撤除，避免與外界聯系。每場考試前半小時，每個面試考評組主考官、考官通過抽簽隨機抽取所在考場；參加面試的考生，按報考部門和職位，抽簽排出本場次面試順序，一場一抽，實現了“考官不知道面試誰、考生不知道誰面試”。
為確保考官組構成多元化，今年我市公務員招考面試考慮考官的地域、專業、職務、資歷、年齡、性別等因素，科學合理搭配，多地聘請考官進行混合編組。據市公務員局相關負責人介紹，“考官一般是機關事業單位中有組織人事管理經驗的干部，全部實行持證上崗。以濟南市的考官為例，考官庫里有600多人，如果某地需要調配考官，就從考官庫中隨機抽取。”
上午考試結束后，考生會不會泄露試題？對此，考生大可以放心。公務員招考面試使用的是省公務員主管部門提供的通用試題，同一個考場的考生使用同一套題，每場的面試題目都會更換。試題更是在嚴密“監視”下來到考場的。早上7點50分，工作人員將裝有試題的保險箱送入考場，取出封印的試題由主考官和監督員進行檢查，確定無誤后進行拆封。
