低年齡段求職者持續(xù)下降
報告顯示，上半年全市參加各類招聘會的人員達到30.2萬人次，其中求職配置226929人次，同比增長3.48%。從求職結(jié)構(gòu)看，市場供給呈現(xiàn)女性、低年齡段求職者比重降低，大專文化程度、技能人員求職比重上升等特點。
上半年，各級人力資源市場女性求職104480人次，占46.04%，同比下降1.89%，所占比重比重降低2.52個百分點；男性求職122449人次，占53.96%，同比增長8.54%。女性求職較男性低7.92個百分點。
從年齡看，低年齡段求職持續(xù)下降。上半年，25歲以下年齡段求職21661人次，占9.55%，同比下降34.15%，所占比重同比降低5.45個百分點。初中及以下文化程度求職人次同比下降，高中（中專技校）、大專、本科文化程度求職人次同比均有不成程度增長。
上半年人力資源市場崗位需求相對平穩(wěn)，供給略有增長，供求趨于平衡。市場總體求人倍率1.06，同比降低0.04；總供給缺口13615人次，同比下降35.2%。制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)供給缺口最大。制造業(yè)供給缺口7065人次，批發(fā)零售業(yè)供給缺口5901人次。住宿餐飲業(yè)求人倍率最高，為1.44，市場招聘難度最大。交通運輸倉儲郵政業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)求人倍率較低，分別為0.72、0.75、0.85，是市場求職較為熱門的行業(yè)。
