齊魯網8月21日訊 俗話說添丁進口，說的是生了小孩，家里有了新成員，是該高興的事，可是對于濟寧的小周來說，在高興之余又有點沮喪，因為生完孩子后，本該屬于自己老婆應有的一項待遇，現如今卻享受不了，什么待遇啊，就是自己媳婦的生育保險！
小周告訴記者：“我去報老婆的生育保險，在報銷期間，在濟南地區遇到了報銷難的問題。”
因為工作變動，小周老婆的社保信息早在15 年的8月份就全部轉移到了濟南社保局，雖然孩子是今年6月份在濟寧出生的，但是生育保險理應在濟南報銷，可就是這正常的訴求，正常的程序，卻始終走不通，而原因讓小周覺得難以想象。
小周：“說我這個屬于補交的，不能報銷。她是在11年就繳納了社保，我第一個女兒出生沒趕上，現在這時候，又出來了一個補交，我覺得不合理，有點牽強。”
按照規定，要想享受生育保險，必須在孩子出生前，連續足額繳納生育保險金12個月，而孩子是今年6月份出生的，小周媳婦沒有少交也沒漏繳，這補交又是從何說起啊。記者從繳費明細上發現在2015年的5月份到2016年的5月份，這一年的期間，小周媳婦一共換過三次工作，其中在嘉誠勞務只待了兩個月，而關鍵問題，就出在這兩個月上，我們看到交費時間，2015年6月份的社保是在7月份繳納的，7月份的社保是在八月份繳納的。公司對小周的解釋是，這樣的繳費屬于正常情況。
兩地政策解讀存差異 外地嵌入人員權利難保障
那到底小周媳婦的生育保險存不存在補交的情況，記者找到了濟寧市社保局和濟南市社保局。濟寧社保局答復：“屬于正常，之所以晚了一個月交是因為濟寧6月份調基數，是可以正常報銷的。”濟南社保局回復說：“濟南社保必須按月繳費，沒有當月繳費就是補交，考核是非常嚴格的，同時還要把連續落實到位，這種情況屬于單位造成的，應由單位承擔。”
兩地在生育保險政策的解讀上，明顯存在著差異，而受傷害最大的，其實是像小周媳婦這樣的外地遷入人員。對于這種涉及老百姓切身利益、各地政策有不一致的情況，是否該遵循同樣的原則呢？濟南方面沒法給出答案，濟寧方面也沒法發給出答案，那山東省人社廳是如何答復的呢？山東省人社廳答復：“生育保險是屬地管理的原則。”
