濟(jì)南首次設(shè)立市級博士后工作站
在建設(shè)博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地的同時，濟(jì)南市將首次探索設(shè)立市級博士后創(chuàng)新實踐工作站。申請市級博士后創(chuàng)新實踐工作站有何“硬條件”？濟(jì)南市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，建有市級以上研發(fā)和技術(shù)中心，承擔(dān)國家或省、市重大科研項目，與高校、科研院所有緊密合作的單位可優(yōu)先申請設(shè)立市級博士后創(chuàng)新實踐工作站。新獲批設(shè)立市級博士后創(chuàng)新實踐工作站的，給予最高5萬元的資金扶持。未來3年，市級博士后創(chuàng)新實踐工作站將達(dá)到20家。
本次“行動計劃”對于建站獲批升級的實踐基地給予了大力資金支持。其中，市級博士后創(chuàng)新實踐工作站經(jīng)批準(zhǔn)成為省級博士后創(chuàng)新實踐基地的，再給予5萬元建站資助。省級博士后創(chuàng)新實踐基地經(jīng)批準(zhǔn)成為博士后科研工作站的，再給予20萬元建站資助。新入博士后科研工作（流動）站的博士后，按其在站從事科研實際工作月數(shù)，給予每人每月3000元生活補貼。在站博士后人員獲批國家、省博士后科研項目資助的，給予配套資助。對每年遴選的市級優(yōu)秀博士后創(chuàng)新項目，分等級給予資助。按照省里有關(guān)規(guī)定，有條件的博士后工作站可獨立招收博士后研究人員。
當(dāng)然，對于博士后科研工作站也將有“優(yōu)勝劣汰”。對制度完善、管理規(guī)范、規(guī)模較大、人才結(jié)構(gòu)合理、科技成果突出、經(jīng)濟(jì)社會效益顯著的工作站按規(guī)定予以表彰獎勵。對管理不善、評估不合格以及設(shè)站2年以上仍未開展博士后研究人員招收工作的工作站，視情況給予警告，并責(zé)令限期整改。
（齊魯晚報·齊魯壹點記者 周國芳 通訊員 毛可超）
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