四川在線宜賓頻道消息(記者 馬俊杰)5月16日，興文縣召開“環境興縣”戰略動員大會，正式啟動全縣發展“軟環境”治理，以鐵碗方式著力打造全域開放的政策環境，重商親商的發展環境，高效廉潔的政務環境，誠實守信的行業環境和公平公正的法制環境。當日大會上，6名領導干部因主動服務意識不強、服務質量不高、工作效率低下等問題被就地免職，其中包括縣水務局“一把手”。

　　“提高發展速度和質量，必須在軟環境建設上下更大工夫。”該縣以“硬手段”治理“軟環境”，著力打造著力打造開明開放的政策環境，優質高效的服務環境，誠信守法的市場環境，公平正義的法治環境和風清氣正的政務環境。

　　按照興文縣“環境興縣”戰略實施意見，該縣將充分發揮政策疊加優勢，實行縣級領導牽頭負責重點項目推進落實制，加強“銀政企”戰略合作，加強涉企收費管理，打造開放開明的政策優勢；精簡審批事項和流程，實行行政審批服務“三集中四到位”，深化招投標體制改革，推行行政權力網上公開透明運行，打造優質高效的服務環境；切實規范市場秩序，推進社會信用體系建設，加快培育和規范中介市場，深入開展“文明城市”創建活動，打造誠信守法的市場環境；規范行政執法主體，規范涉企檢查執法行為，充分發揮行政復議職能，深入開展“省級法治縣”創建工作，強化涉企矛盾調處，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，打造公平正義的法治環境；建立“軟環境治理聯動平臺”工作機制，開展“一員強法紀、三諾保勤廉”活動，開展“口碑最差”干部評議活動，強化投訴查除工作，打造風清氣正的政務環境。

　　軟環境打造關鍵在人。繼去年打破關系圈，實施中層干部輪崗交流，調整交流168名中層干部后，今年該縣又向慵懶散慢的干部作風“開刀”，開展“口碑最差”干部評議活動，從“德、能、勤、績、廉”5個方面，對部分機關事業單位中履行行政審批、政務服務等職能的股級中層干部和部分縣級部門派出機構負責人，由干部群眾、服務對象等以問卷調查、網絡投票等多種形式進行評議，根據得分情況向全縣通報。

　　據悉，下一步，興文縣將重點管理好執法執紀、行政審批、窗口部門、單位負責和招商引資五類人員，將規范行政、文明執法、高效服務的責任落實到每一個公務人員，加大“涉軟”案件查辦力度，肅清發展障礙。