據新華社北京12月24日電 全國人大法律委員會24日向全國人大常委會作勞動合同法修正案草案審議結果的報告時指出，勞務派遣用工不能成為用工主渠道。

　　勞動合同法修正案草案規定，勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，并進一步明確了“三性”崗位的具體含義。

　　此外，草案增加規定，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規定。