原標(biāo)題：山東95后職場人就業(yè)大數(shù)據(jù)：青島5546元平均薪酬領(lǐng)跑全省
現(xiàn)如今95后職場人正以一種朝氣蓬勃的力量成為這個時代的主力軍，同時也日漸成為招聘市場中主要群體。齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，在2019山東省上半年職場人年齡占比分布群體中，90后職場人已成為職場的中堅力量，占比為52.56%，其中95后職場人占所有90后職場人數(shù)的48.69%。
記者從齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計了解到，在山東省上半年16地市95后人才需求量排行中，濟(jì)南對95后人才需求量最多，占全省人才總需求量的10.54%，其次為青島，占比為9.6%；東營、濱州人才需求量相對較低，占比分別為3.87%和3.41%排名在后兩位。
就企業(yè)性質(zhì)而言，民營企業(yè)對95后人才需求量最多，占比為66.5%，其次是股份制公司占比為22.21%；外資企業(yè)、中外合資企業(yè)占比最少，分別為2.2%、1.7%。
以華為作為代表，其近日發(fā)布了8名天才少年的年薪方案，這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學(xué)生，其年薪的最低限為89.6萬元，最高限為201萬元。
就企行業(yè)而言，在山東省上半年95后人才需求量按行業(yè)排名中，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)對95后人才需求量占比最大，為11.5%；其次是教育培訓(xùn)行業(yè)，占比為9.4%；專業(yè)服務(wù)（咨詢/財會/法律）行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)分別占比為5.36%、5.14%排行后兩位。
就崗位而言，根據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)，在山東省上半年95后人才需求量按崗位排名中，IOS研發(fā)工程師崗位需求量占比最大，為12.5%；其次是web前端開發(fā)工程師崗位，占比為11.2%；新媒體運營、培訓(xùn)師/講師位列三、四位，占比分別為9.8%、8.09%。
就平均薪酬而言，記者了解到，在2019山東省上半年16地市95后市場化平均薪酬中，青島以5546元領(lǐng)跑全省，濟(jì)南緊隨其后以5421元排名第二；臨沂、濰坊分別以5205元、5122元分列三、四位；而棗莊、日照薪酬在4550元、4482元排名在全省的后兩位。
值得一提的是，在山東省上半年95后職場人高薪崗位排名中，IOS研發(fā)工程師以9853元拔得頭籌；投資/理財/顧問以9435元排名第二；web前端開發(fā)工程師、主持人/播音員分別以8285元、8068元分列三、四位。
隨著近兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展，一些新興行業(yè)也隨之誕生并吸引了大量的年輕一代職場人的加入。而且隨著5G時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展必將帶來發(fā)展的新浪潮，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也必將帶來新的發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)口，互聯(lián)網(wǎng)+分享經(jīng)濟(jì)也必將成最新型的商業(yè)模式，因此未來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展以及薪酬方面也必將水漲船高。
齊魯晚報·齊魯壹點記者吳浩上半年山東95后職場人就業(yè)大數(shù)據(jù)：青島以5546元的平均薪酬領(lǐng)跑全省
現(xiàn)如今95后職場人正以一種朝氣蓬勃的力量成為這個時代的主力軍，同時也日漸成為招聘市場中主要群體。齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，在2019山東省上半年職場人年齡占比分布群體中，90后職場人已成為職場的中堅力量，占比為52.56%，其中95后職場人占所有90后職場人數(shù)的48.69%。
記者從齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計了解到，在山東省上半年16地市95后人才需求量排行中，濟(jì)南對95后人才需求量最多，占全省人才總需求量的10.54%，其次為青島，占比為9.6%；東營、濱州人才需求量相對較低，占比分別為3.87%和3.41%排名在后兩位。
就企業(yè)性質(zhì)而言，民營企業(yè)對95后人才需求量最多，占比為66.5%，其次是股份制公司占比為22.21%；外資企業(yè)、中外合資企業(yè)占比最少，分別為2.2%、1.7%。
以華為作為代表，其近日發(fā)布了8名天才少年的年薪方案，這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學(xué)生，其年薪的最低限為89.6萬元，最高限為201萬元。
就企行業(yè)而言，在山東省上半年95后人才需求量按行業(yè)排名中，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)對95后人才需求量占比最大，為11.5%；其次是教育培訓(xùn)行業(yè)，占比為9.4%；專業(yè)服務(wù)（咨詢/財會/法律）行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)分別占比為5.36%、5.14%排行后兩位。
就崗位而言，根據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)，在山東省上半年95后人才需求量按崗位排名中，IOS研發(fā)工程師崗位需求量占比最大，為12.5%；其次是web前端開發(fā)工程師崗位，占比為11.2%；新媒體運營、培訓(xùn)師/講師位列三、四位，占比分別為9.8%、8.09%。
就平均薪酬而言，記者了解到，在2019山東省上半年16地市95后市場化平均薪酬中，青島以5546元領(lǐng)跑全省，濟(jì)南緊隨其后以5421元排名第二；臨沂、濰坊分別以5205元、5122元分列三、四位；而棗莊、日照薪酬在4550元、4482元排名在全省的后兩位。
值得一提的是，在山東省上半年95后職場人高薪崗位排名中，IOS研發(fā)工程師以9853元拔得頭籌；投資/理財/顧問以9435元排名第二；web前端開發(fā)工程師、主持人/播音員分別以8285元、8068元分列三、四位。
隨著近兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展，一些新興行業(yè)也隨之誕生并吸引了大量的年輕一代職場人的加入。而且隨著5G時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展必將帶來發(fā)展的新浪潮，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也必將帶來新的發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)口，互聯(lián)網(wǎng)+分享經(jīng)濟(jì)也必將成最新型的商業(yè)模式，因此未來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展以及薪酬方面也必將水漲船高。
齊魯晚報·齊魯壹點記者 吳浩
