月入4000已很高
6000以上是傳說
記者詢問了多位快遞員，四千多元的月收入在申通、圓通、中通、韻達等快遞公司中已經(jīng)算是高收入，如果片區(qū)資源比較好，能達到五千元，但這種情況非常少。即便在順豐，快遞員的收入平均也在五六千左右，只有干得最好的那種才能收入“過萬”。
這四千多塊錢不是好掙的。于聰說，他掙這4000多元已經(jīng)屬于高負荷，每天從早晨7點干到晚上7點，工作時間常常超過12個小時，還要面對各色人等。即便雙十一爆倉，要送的快遞多，每個人的業(yè)務(wù)量也增加不了多少件，因為平時的送貨量就達到了時間和體力所能承受的上限。
于聰還說，作為基層快遞員，他們和快遞公司沒有簽訂正式的勞動合同，沒有底薪，更沒有五險一金，全部收入都來自收寄件提成，送一個件提成1元，收一個件提成5%。記者了解到，這個比例符合目前大部分快遞公司的情況。事實上，收件價格在10元以上的不多，一些月結(jié)客戶的單個快件價格甚至只有六七元。即便按收一個件10元計算，每個件的提成也只有5毛。
另外，手機話費、車輛修理費這些支出由快遞員自己承擔(dān)。盡管惜字如金，但話費一個月也得一百多。對于每天負重穿行的快遞車來說，修修補補不可避免，干了一年多，于聰?shù)碾妱尤嗇喬ァ⑶拜S換了個遍。
于聰一開始的時候也是聽說快遞賺得多，真來干了才發(fā)現(xiàn)，那些月入六七千的幾乎都是傳說。他的說法得到了快遞行業(yè)多位人士的證實，當(dāng)聽說記者要找一名干了三四年的老快遞員時，一位業(yè)內(nèi)人士說，快遞行業(yè)人員流動性大，干了幾年還在的還真不好找。
至于多家快遞公司招聘廣告中5000元-8000元的月薪，多名快遞員告訴記者，大部分快遞公司都達不到這個水平。
