□記 者 田可新 　通訊員 張 志 王 東 報道

　　本報訊 記者4月23日從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，濟南市2013年企業退休人員基本養老金調整工作于日前正式啟動。根據相關規定，凡2012年12月31日前按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員，均列入本次調整基本養老金范圍，執行開始時間為2013年1月1日。目前，調整工作正在緊張有序進行，確保在4月28日之前，將調整增加的養老金隨4月份退休待遇一并發放到位。

　　據了解，今年的基本養老金調整針對企業退休人員、企業退職人員、“建國前老工人”、企業退休軍轉干部等分別制定了標準，其中針對企業退休人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發[2011]64號文件等省有關規定，辦理一次性補繳參保的人員)，首先進行普遍調整，第一部分按退休人員每人每月160元增加，第二部分按退休人員2012年12月份本人月基本養老金的3.1%增加；其次在普遍調整的基礎上，對有關人員再適當予以傾斜，具有高級職稱的企業退休科技人員，正高級職稱每人每月提高300元，副高級職稱每人每月提高150元，2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高30元、60元和100元。

　　另據市人社局介紹，符合此次調整范圍的企業退休人員，在2013年4月份基本養老金發放前去世的，增加的養老金隨喪葬費及一次性救濟費一并發放。