2022年度淄博市中醫醫院新員工與住培醫師崗前培訓圓滿結束

　　為適應醫院發展需要，加快人才隊伍建設，使新員工更快地熟悉醫院概況，了解工作流程及醫院各項規章制度，適應崗位要求并盡快進入角色，培養新職工的團隊協作精神，引導新職工樹立職業目標，培養造就高素質的職工隊伍，實現員工與醫院的共同發展，10月9日至15日，淄博市中醫醫院人事科、科教科組織集中對100多名新入職員工和住培醫師進行系統、全面、嚴格的崗前培訓。

　　本次培訓由院領導及相關科室負責人、專家等集中授課。院長韋國對新職工表示熱烈歡迎，希望大家盡快地融入醫院這個大家庭，適應各自的工作崗位，為醫院發展貢獻力量；副院長劉允輝就“如何做一名優秀的醫務工作者”做專題講座，為新職工講述了為什么要工作，應該如何做好工作等內容；黨委副書記于霞作“黨建引領，文化鑄魂，凝心聚力，共鑄輝煌”專題講座，講述了醫院黨支部發展的歷史及現狀；副院長師麗娜就“有效的醫患溝通”做專題講座，為新職工講述了如何進行有效的醫患溝通，提升自己的溝通水平，從而提高服務質量。

　　醫務科、護理部、人事科等各職能科室負責人也分別就十八項醫療質量安全核心制度、醫護服務禮儀、醫院規章制度及人事勞資待遇、醫院感染預防與控制知識、病歷書寫規范、消防應急預案及演練、醫保相關知識、繼續醫學教育及住院醫師規范化培訓、公共衛生相關知識、醫院網絡與信息建設、處方管理及抗菌藥物分級管理、中醫藥文化建設等方面的知識進行詳細解讀。醫院高級生命支持培訓師資團隊孟文魯、劉琛琛、叢小飛、徐真真詳細講解了急救的基本知識并對新員工與全體住培醫師進行基本生命支持（BLS）培訓。醫院住培師資隊伍田明、楊寶焱、郭睿、宋元澤、徐雨對全體住培醫師進行了推拿、針灸、穿刺、體格檢查等臨床相關技能培訓。

　　培訓期間，參訓人員按時參加培訓，認真聽講、詳細記錄。培訓后，所有參訓人員參加考核，舉行結業儀式并對五年后的自己寫信留言。

　　此次培訓不但縮短了新職工們的心理適應期，同時樹立他們奉獻、創新、團結協作的工作精神。相信在今后的工作中，作為新生力量的新職工們定能在各自工作崗位上以病人為中心，恪盡職守，充分展現新時期青年醫務工作者的風采，形成醫院發展的良好動力，秉承慎終如始，惟志惟勤、敬佑生命的初心，共同實現醫院的發展和跨越！