Ⅲ級預警（黃色）調控應急措施，主要有實施促進就業計劃，落實穩定就業崗位政策，發揮失業保險促進就業、預防失業功能，對各類企業的穩崗補貼比例統一提升到50%。適當放寬生產經營嚴重困難單位緩繳社會保險費條件，緩解單位繳費壓力。同時，鼓勵扶持自主創業，加強就業培訓。
Ⅱ級預警在適用Ⅲ級預警（黃色）調控應急措施基礎上，加大財政投入，強化創業帶動就業。要發揮失業保險功能作用。啟動失業預警的市、縣（市、區）向省人力資源社會保障、財政部門提出提高失業保險穩崗補貼比例的建議，報經省政府同意后組織實施。促進跨區域就業。
Ⅰ級預警（紅色）調控應急措施。在適用Ⅱ級預警（橙色）調控應急措施基礎上，實施以下政策。
——允許企業緩繳社會保險費。啟動失業預警的市、縣（市、區）提出緩繳社會保險費的申請，經省人力資源社會保障部門批準后，允許符合條件的困難企業在一定期限內緩繳城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險費。
——降低社會保險繳費費率。啟動失業預警的市、縣（市、區）向省人力資源社會保障、財政部門提出降低社會保險費率的申請，經省政府批準后，適當降低城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費費率，期限最長不超過12個月。因緩繳社會保險費、調整繳費比例造成基金收入減少的，社會保險經辦機構要按規定編制社會保險基金預算調整方案，經人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后，報本級人民代表大會常務委員會審批。
——擴大公益性崗位規模。人力資源社會保障、財政部門根據失業人員規模，按照需求總量不低于30%比例，開發公益性崗位和以工代賑崗位，安置就業困難人員。
各市、縣（市、區）可根據當地失業狀況和社會承受能力，對以上調控應急響應政策措施進行調整。
（大眾日報）
