2001年，濟南市建筑設計研究院買斷國有資產實施轉企改制。(資料照片)事業單位改革的口號喊了多年，但因要觸及人員身份、產權歸屬、收入分配等，不少單位目前仍處于觀望狀態。從“不想改”到“必須改”，從“我想改”到“改不了”再到“不得不改”，“鐵飯碗”被砸掉，“吃皇糧”的日子被終結的背后，事業單位轉企改制之路到底是“惡浪滔天”還是“福地洞天”?或許，我們可以從濟南兩家較早實施轉企改制的事業單位那里找到答案：雖然以前的“鐵飯碗”如今也要簽合同，但成功改制后，公司職工可說是捧上了“金飯碗”。
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