考核結果分三檔
根據方案，在考核結果上，按照考核得分從高到低確定為A、B、C三個等級。其中，定為A級的單位一般不超過納入考核范圍事業單位數的15%，綜合得分60分以下（含60分）的定為C級，其余定為B級。考核等級確定后將進行公示，接受社會監督。考核結果將作為事業單位法人履行職責評價、機構編制調整、財政經費預算、領導班子成員和相關人員聘用、獎懲和績效工資總量核定等的重要依據。
事業單位考核被確定為A級的，當年度免于事業單位年度報告審查；優先給予財政支持。被確定為C級的，由主管部門負責督促限期整改。連續兩年被確定為C級的，按照管理權限對相關主管部門問責，適當減少事業單位績效工資總量。
