威海市上半年人力資源市場職業(yè)供求狀況統計結果出爐
制造業(yè)成人才需求“大戶”
近日，記者從威海市人社局了解到2017年上半年威海市人力資源市場職業(yè)供求狀況。2017年上半年，威海市各級人力資源市場共舉辦各類招聘活動188場次，累計進場招聘企業(yè)4834家（次），進入市場的用人單位勞動力總需求（需求人數）為59820人，市場總供給（求職人數）為46305人，總體表現為勞動力供小于求。從勞動力需求狀況來看，制造業(yè)成為人才需求“大戶”。
資料圖第二、三產業(yè)是就業(yè)的主要渠道
從產業(yè)需求看，上半年，第二、三產業(yè)是威海市就業(yè)的主要渠道。一、二、三產業(yè)的需求比重依次為3.02%、44.48%和52.5%。
其中，第二產業(yè)需求與去年同期相比，所占比重提高了3.73個百分點，需求人數增加了2757人，增幅為11.56%。第三產業(yè)與去年同期相比，所占比重降低了0.26個百分點，需求人數增加了524人，增幅為1.7%。
制造業(yè)人才需求占比超四成
從行業(yè)需求看，制造業(yè)成為人才需求“大戶”，位于前三位的依次是制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和居民服務及其他服務業(yè)，其用人需求分別為41.67%、14.88%和12.65%，三者合計約占市場總需求的69.2%。
與去年同期相比，制造業(yè)企業(yè)勞動力需求比重增加了2.65個百分點，增幅為9.14%，批發(fā)零售業(yè)降低了3.71個百分點，降幅為18.19%，居民服務及其他服務業(yè)提高了1.43個百分點，增幅為15.25%。
民營經濟成用人需求主體
上半年，有限責任公司和股份合作企業(yè)的用人需求占總需求的六成以上。
從用人單位需求來看，企業(yè)在用人需求中仍占主體地位，所占比重達100%，其中，內資企業(yè)占90%以上，外商投資企業(yè)占5.84%，個體經營需求人數占2.03%。
從用人單位經濟類型看，民營經濟用人需求占主體，其中有限責任公司、股份合作企業(yè)、私營企業(yè)及股份責任公司等用人單位共登記需求40991人，占總需求人數的70.89%，是威海市吸納勞動力就業(yè)的主要渠道。
生產運輸設備操作和商業(yè)服務業(yè)是需求主體
從各類職業(yè)的需求狀況看， 生產運輸設備操作人員和商業(yè)服務業(yè)人員是威海市勞動力需求的主體，占總需求人數的61.45%。
其中，生產運輸設備操作人員需求人數為20326人，占33.98個百分點。與去年相比，所占比重提高了6.63個百分點。商業(yè)服務業(yè)人員的需求人數為16432人，占27.47%。與去年相比所占比重降低了4.59個百分點。
從求職情況看，求職人數最多的為生產運輸設備操作人員，求職人數為13033人，占總求職人數的28.15%；其次是專業(yè)技術人員，求職人數為11677，所占比重為25.22%；居第三位的是辦事人員和有關人員，求職人數為9673人，占20.89%。
35歲以下青壯年勞動力占六成
從勞動力供給狀況來看，新成長失業(yè)青年和就業(yè)轉失業(yè)人員是求職隊伍的主體。求職者中，男性多于女性，35歲以下青壯年勞動力占六成，文化程度以高中及以上學歷為主，合計占七成。
從企業(yè)需求看，65.61%的用人需求對求職者性別有明確要求。其中，對男性的需求占39.67%，對女性的需求占25.94%。
從用人單位對勞動力的年齡要求看，34.14%的用人需求對勞動者年齡有所要求，且主要集中在16-34歲之間，占總需求的33.65%。
從求職者的年齡構成看，同樣以青壯年為主。16-34歲之間的求職者占67.71%，求職者的年齡構成與用人單位需求基本一致，相對而言，年輕的求職者更受用人單位青睞。
從用人單位對求職者的文化程度要求看，58.67%的用人單位對求職者的文化程度有明確要求。從求職者的文化程度看，具有高中及以上文化程度的求職者是求職隊伍的主體，合計占72.13%。（威海網訊 記者 周穎 通訊員 程朋）
