今天（23日），濟南市召開2015年度事業單位績效考核工作會議，下發《2015年度濟南市事業單位績效考核工作實施方案》，對考核范圍、考核內容、考核方式、考核結果等方面進行部署，要求市縣兩級績效考核工作均在2016年1月底前完成。
引入社會評議
在考核范圍上，考慮到市屬正局級及參照公務員法管理單位已列入科學發展綜合考核、已明確轉制為生產經營類事業單位不再具備公益屬性等情況不宜開展考核，其余347家市屬事業單位全部納入考核范圍，并將公益性強、服務范圍廣、與民生密切的教育、衛生、市政公用等系統事業單位作為重點考核對象，基本實現全覆蓋。
在考核方式上，引入社會評議（民意調查），對于服務范圍廣、與民生密切的單位，委托第三方進行電話調查；對于純粹為機關提供技術性、輔助性服務的單位，則由事業單位主管部門選取具有一定代表性的服務對象，采取調查問卷的方式進行，確保反映出社情民意。
